__As several customers have asked for training courses in the use of HRM Talent Recruiter, it is with great pleasure that we can now introduce this option. Click here to download more information.

_We are happy to announce that several of our new clients in Denmark now are live with their Talent Recruiter solution.

Please look at the job site of the following new clients:

Jyske Bank:  http://tinyurl.com/jyskebankjob
Århus Vand:  www.aarhusvand.dk/Om-Arhus-Vand/JobAarhusVand
Energinet:  www.energinet.dk/DA/JOB/Sider/default.aspx
Berlingske Media. www.berlingskemedia.dk/55821/Ledige%20Stillinger

For further information, please contact Country Manager Denmark, Nikolaj Petersen at nikolaj.petersen@hr-manager.net or (+45) 20 80 50 33.

_ HR Manager is attending the December and January edition of SAS flight magazine “Scanorama” with and new business profiler ad. This is the second time HR Manager is in Scanorama to reach out to the Nordic market.

Please view the pdf file for more information.

We are delighted to inform that HR Manager AS has been ranked in the Deloitte Technology Fast 500 EMEA 2011.  The programme recognises the 500 fastest-growing technology companies across Europe, the Middle East and Africa (EMEA), based on percentage revenue growth over the last five years.

For further information, please contact Lars Ringdal at lars@hr-manager.net or +47 922 577 31.

HR Manager is happy to announce that we also for 2011 have been shortlisted by Deloitte for Fast50 Technology in Norway.

This shows the great growth our company has seen over the last years and reflects our strategy to become a leading international provider of web based Talent Solutions.

For further information, please contact Lars Chr. Ringdal at lars@hr-manager.net or +47 922 577 31.

Despite the economic difficult times in Ireland, we are happy to announce that our Irish partner, Kala Technology has been able to continue to grow our Irish market.

For the last months we have now been able to welcome new clients; Eversheds, BDO and Anglo Bank!

We look forward to a positive Irish market in the time to come.

For any questions, please contact John Mooney at Tel:+353 (0)45 460 918 or john@kalatechnology.com

HR Manager is proud to announce that we have established a strategic partnership with Danish job portal Jobzonen. Jobzonen is Denmark’s largest job network and cooperates with more than 100 media in Denmark and Sweden.

Jobzonen will work closely with our Danish subsidiary, HRM Talent Solutions ApS, to make sure the partnership will be a success for all.

For any information about this, please contact:

Morten Stage, Sales Director, Jobzonen, Tel.: (+45) 50 76 41 11

Nikolaj Petersen, Director, HRM Talent Solutions, Tel.:(+45) 20 80 50 33

For more information, please view the Danish press release:

"PRESSEMEDDELELSE

Jobzonen indgår strategisk partnerskab med norske HR Manager

På mange arbejdspladser er der i dag et stort fokus på at få mest muligt ud af virksomhedens ressourcer. Dermed opstår der naturligt en øget efterspørgsel for effektivisering- og håndtering af interne processer.

Virksomheder og institutioner, der løbende rekrutterer, oplever et større behov for automatiserede professionelle HR-systemer til f.eks. håndtering af stillingsopslag, ansøgninger, indkaldelse til samtaler, afslag osv. HR-systemer, der ikke blot effektiviserer de interne arbejdsgange, men yderligere sikrer, at virksomheden opleves som professionel af kandidaterne.

Jobzonen har derfor udvidet antallet af samarbejdspartnere og indgået et strategisk partnerskab med en af markedets førende udbydere af HR-systemer: norske HR Manager A/S. Systemet kan benyttes til at optimere alle led af rekrutteringsprocessen, og sikrer, at rekrutteringsprocessen også opleves professionel udadtil.

»Hos Jobzonen har vi de seneste fire år oprustet og opbygget kompetencer inden for HR-systemer, og det har været et strategisk vigtigt område for os. Vores kunder efterspøger hele tiden løsninger inden for dette felt, og samarbejdet med HR Manager er med til at styrke vores position i markedet som den leverandør, der kan tilbyde vores kunder en 360 graders løsning,« siger Morten Stage, der er salgsdirektør hos Jobzonen. Han tilføjer: »HR Manager er en stærk udbyder inden for HR-systemer, de er den foretrukne løsning inden for både offentlige og private virksomheder, og senest har flere af de største selskaber i Danmark valgt at anvende netop HR Managers HR-system.«

Norske HR Manager, har stort fokus på det danske marked og har med åbningen af sit danske datterselskab HRM Talent Solutions ApS i januar 2011, set det naturligt at etablere de rigtige partnerskaber fra starten. »Vi ser os selv som en udviklingsorienteret partner, der hurtigt kan navigere efter markedets behov, og det er nok et af vores ypperste konkurrenceparametre,« siger Nikolaj Petersen, der er direktør i Danmark for HR Managers datterselskab, og fortsætter: »Vi havde kontakt til rigtig mange virksomheder, der ønskede at indgå et strategisk partnerskab med os, men vi valgte Jobzonen, fordi deres værdier er nærmest vores egne. Jobzonen er kendt for at yde en 100 procent professionel indsats og altid at sætte kunden i centrum.«

For yderligere kommentarer kontakt:

Morten Stage, Salgsdirektør, Jobzonen, Tlf.: 50 76 41 11

Nikolaj Petersen, Direktør, HRM Talent Solutions, Tlf.: 20 80 50 33

HR Manager udvikler og udbyder internetbaserede HR- og rekrutteringsløsninger, som hjælper virksomheder til at opnå mere effektive rekrutteringsprocesser. Løsningerne har en række funktioner, som gør rekruttering og personaleadministration nemmere, mindre tidskrævende og mere professionel. Produkterne er udviklet af fagfolk inden for HR og rekruttering

Jobzonen er Danmarks største jobnetværk. Via samarbejdet med mere end 100 danske og svenske medier har annoncører mulighed for at komme i kontakt med de helt rigtige kandidater blandt mere end 2,6 mio. aktivt og passivt jobsøgende. Jobzonen er ejet af Berlingske Media, JP/Politikens Hus og TV2."

HR Manager Talent Solutions is undergoing a face lift process during 2011. The first batch of this face lift comes already in July 2011 in form of a new website and major upgrades in the release of Talent Recruiter. The face lift process will continue with minor adjustments during the remainder of 2011. The major face lift elements in July 2011 release of Talent Recruiter include the following:

• New logo (system, URL, “powered by” etc.)
  
• New system name (eRecruitment to Talent Recruiter)
  
• New color palette
  
• New icon set
  
• New link, button and tab styles
  
• New login screen
  
• Display of customer logo when logged in
  
• Display department hierarchy in bread crumb
  
• Display project id in bread crumb
  
• Improved layout in administration
• Various other improvements